IrriSarri Business Land est la division d’IrriSarri Land dédiée à la prestation de services de coaching en renforcement d’équipe ou de construction d’équipes pour les entreprises, les institutions, etc.
TEAMBUILDING
Activités visant à favoriser le travail d’équipe, la cohésion entre les membres et la performance au travail. La construction d’équipes a deux objectifs clés : améliorer la productivité et accroître la motivation au travail.
RÉSEAU DE COLLABORATEURS COACH
Réseau de collaborateurs : 20 coaches ont conçu différents modules. Vous pouvez choisir avec qui vous souhaitez travailler.
BLOCS CONÇUS
9 blocs conçus selon des thèmes :
- Communication : Amélioration de la communication au sein des équipes. Les membres de l’équipe s’initieront à l’écoute active, à l’empathie, à l’assertivité et à la communication consciente. Tout cela conduira à un rapprochement des personnes au sein de l’équipe, leur permettant de faire face aux conflits avec une approche axée sur la solution.
- Productivité : Gestion du temps et organisation de la productivité. Les membres de l’organisation apprendront à gérer le temps de manière efficace afin d’améliorer la productivité de l’équipe. Des outils seront fournis pour réduire les temps d’exécution des tâches, stimulant la coordination de tous les participants pendant l’activité.
- Leadership : Leadership et compétitivité. La formation aux compétences et à l’attitude nécessaires pour être un bon leader sera abordée. Pour ce faire, les compétences clés d’un leadership efficace seront développées, permettant d’augmenter le sentiment d’appartenance à l’équipe et une meilleure efficacité de celle-ci.
- Cohésion : Cohésion et motivation des équipes. L’entreprise construira des équipes et connectera les membres de celles-ci dans une atmosphère détendue, à travers des expériences vécues. Après avoir réalisé ces dynamiques, les équipes en sortiront renforcées.
- Bien-être : Bien-être physique et mental. Une prise de conscience sera réalisée, et des compétences de base pour la gestion émotionnelle et la reconnexion seront développées. Tout cela nous permettra d’atteindre l’équilibre et de favoriser la capacité d’adaptation et de résilience des membres de l’équipe.
- Talent : Comment renforcer le talent. On apprendra à identifier le talent dans le contexte organisationnel, en pouvant ainsi connaître ses propres forces et domaines d’amélioration. La cohésion de l’équipe sera travaillée d’un point de vue d’appréciation de l’autre, recherchant des synergies comme source d’avantage compétitif.
- Durabilité : Responsabilité sociale, économie locale et engagement environnemental. Des modèles organisationnels privilégiant le bien-être des individus et promouvant la responsabilité sociale des entreprises seront mis en avant. On encouragera un changement dans les modes de consommation, en s’adaptant à une économie plus locale. On renforcera la sensibilisation à la préservation des destinations par le biais d’une éducation environnementale.
- Rendement : Les valeurs du sport appliquées à l’entreprise. En prenant comme référence le monde du sport, on pourra connaître, comprendre et confronter les clés qui font qu’un groupe de personnes devient une équipe performante.
- Propositions personnalisées: Chaque entreprise a des besoins spécifiques, et Irrisarri Business Land offre également la possibilité de réaliser des propositions personnalisées.
