IrriSarri Business Land è la divisione di IrriSarri Land dedicata a fornire servizi di coaching per team building o costruzione di team a imprese, istituzioni, ecc.
TEAMBUILDING
Attività volte a favorire il lavoro di squadra, la coesione tra i membri e le prestazioni lavorative. La costruzione del team ha due obiettivi chiave: migliorare la produttività e aumentare la motivazione sul lavoro.
RETE DI COLLABORATORI COACH
Rete di collaboratori: 20 coach hanno progettato moduli diversi. Puoi scegliere con chi desideri lavorare.
BLOCCHI PROGETTATI
9 blocchi progettati in base ai temi:
- Comunicazione: Miglioramento della comunicazione all’interno dei team. I membri del team si impegneranno nell’ascolto attivo, nell’empatia, nell’assertività e nella comunicazione consapevole. Ciò porterà a un legame più stretto tra i membri del team, consentendo loro di affrontare i conflitti con un approccio centrato sulla soluzione.
- Produttività: Gestione del tempo e organizzazione della produttività. I membri dell’organizzazione impareranno a gestire il tempo in modo efficace per migliorare la produttività del team. Saranno forniti strumenti per ridurre i tempi di esecuzione delle attività, incoraggiando il coordinamento di tutti i partecipanti durante l’attività.
- Leadership: Leadership e competitività. Si lavorerà sulla formazione delle competenze e dell’atteggiamento necessari per essere un buon leader. Per fare ciò, verranno sviluppate le abilità chiave per una leadership efficiente, consentendo di aumentare il senso di appartenenza al team e una migliore efficacia dello stesso.
- Coesione: Coesione e motivazione dei team. L’azienda costruirà team e connetterà i membri del team in un’atmosfera rilassata attraverso attività esperienziali. Dopo aver realizzato queste dinamiche, i team ne usciranno rafforzati.
- Benessere: Benessere fisico e mentale. Si alzerà la consapevolezza e si svilupperanno competenze di base per la gestione emotiva e la riconnessione. Ciò consentirà di raggiungere l’equilibrio e promuovere l’adattabilità e la resilienza dei membri del team.
- Talento: Come potenziare il talento. Si imparerà a identificare il talento nel contesto organizzativo, conoscendo le proprie forze e aree di miglioramento. Si lavorerà sulla coesione del team da una prospettiva di apprezzamento reciproco, cercando sinergie come fonte di vantaggio competitivo.
- Sostenibilità: Responsabilità sociale, economia locale e impegno ambientale. Si darà priorità a modelli organizzativi che tengano conto del benessere delle persone, promuovendo una strategia di responsabilità sociale d’impresa. Si incoraggerà un cambiamento nei modelli di consumo, adattandosi a un’economia più locale. Si aumenterà la consapevolezza della cura delle destinazioni attraverso l’educazione ambientale.
- Performance: I valori dello sport applicati all’azienda. Prendendo come riferimento il mondo dello sport, si potranno conoscere, comprendere e confrontare le chiavi che trasformano un gruppo di persone in una squadra ad alte prestazioni.
- Proposte personalizzate: Ogni azienda ha esigenze specifiche e da Irrisarri Business Land offriamo anche la possibilità di realizzare proposte personalizzate.
